シングル女性の仕事と貧困リスク―未婚期間の長期化に見る就業継続可能性の低下要因

ミドル期シングル女性の就業継続の壁は、仕事や職場の理解不足による無計画な離職、長時間労働を強要される職場からの脱出、長期間勤務による疲労感と働く気力の低下であることを論じた。

日本労働研究雑誌