論文
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基本情報
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| 氏名 | 大下 剛 |
| 氏名（カナ） | オオシタ タケシ |
| 氏名（英語） | OSHITA, Takeshi |
| 所属 | サービス創造学部 |
| 職名 | 准教授 |
| researchmap研究者コード | |
| researchmap機関 |
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学習効果から見た3PL事業の人材育成に関する考察
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共著
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大下剛・秋川卓也：3PL事業者における人材育成について学習モデルを用いて分析した。
アンケート調査の結果、初期段階では経験学習モデルが有効だが、人材水準が高まるにつれて、批判的学習モデルが有効となる人材育成プロセスを提起した。（共同研究につき本人分抽出不可能）
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日本物流学会誌
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2012/05