「米沢女子短期大学の卒業生に対する組織の評価」

目的は、厳しさを増している新卒生の内定率の低下に対して、有効な手法を本学において取り組む際の一助とするために、本学卒業生の勤務評価を、内定組織に対して実態調査をすることである。調査の結果、採用において重視していること、及び、採用の特徴は先行研究と同様の結果を確認できた。本論の特徴として、本学の卒業生はパソコン・ソフトの基礎的な操作、社会人としての教養、働く意欲に優れている一方で、社会人としての明るさ素直さに課題を有している結果となった。

『山形県立米沢女子短期大学紀要』