「いい加減な若者批判を越えて新入社員の強みを味わい尽くそう : 各調査から読み取れるポイント、新入社員育成の方向性と留意点 (特集 2013年度新入社員の意識と行動)」

労務行政

2013年度入社の新入社員の特徴について考察するとともに、そのマネジメントに必要な視点について問題的を行った。