『「就活」と日本社会』
日本における新規学卒者に対する採用活動について社会学的に研究したもの。特に企業の選抜システムの類型とその変容について、企業の採用活動の参与観察を通じて考察している。若年層の就職難を経済的要因、構造的要因、摩擦的要因に分解し、経済的要因以外による求職者と企業の負荷が増していること、採用基準の明確化の限界について論じた。
NHK出版