｢<労働の人間化>の3つのアプローチ｣

｢労働の人間化｣論の多義性を前提として、｢労働の人間化｣の ①ノルウェーの｢エルゴノミクス｣的アプローチ、②アメリカの｢人間工学｣的アプローチ、③ボルボのアプローチにおける展開とその役割、理由について考察した。

中央大学大学院商学研究科篇『大学院研究年報』第33号