教員の評価（人事考課）に関する考察(1)　民間企業の評価システムを中心に

月刊 高校教育 第35巻 第8号

教育分野の評価システムの分析として、教員評価を取りあげた。これまで人事考課、能力査定などを通じて、研究と実践が蓄積されている民間企業（ビジネス分野）における評価制度を整理した。その中から、近年注目を集めているコンピテンシー･モデルについて着目して、その仕組みと課題、教育分野への応用可能性について、事例分析も加えながら検討を行った。同評価システムの基盤となる、理念・戦略についての合意形成と情報共有について、ITの活用も含めた取り組みが重要になってくると考えられる。