非典型化する家族と女性のキャリア

・著者8名(池田心豪・酒井計史・周燕飛・高見具広・阿部彩・坂口尚文・大石亜希子・大風薫)、未婚女性の就業継続には仕事・職場要因に加えて親の経済的地位やライフコースが影響することを明らかにした。

労働政策研究・研修機構